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塔塔汽车公司股东投票支持高管高薪

<p>塔塔汽车的股东拒绝向三位汽车业高管(包括已故的卡尔·斯莱姆)支付更高薪水的提议</p><p>提出更高薪酬的提议 - 超出允许限额 - 已提交股东批准,并因“2013-14财年公司利润不足而被拒绝”</p><p>塔塔汽车执行董事Ravindra Pisharody(商用车)和Satish Borwankar(质量)以及Slym(已故董事总经理)的薪酬建议已被股东通过邮寄投票拒绝</p><p>塔塔汽车公司今天公布了邮政投票结果,称这三项提案未获得股东必要的多数通过</p><p> “这三项关于高级管理人员薪酬的决议获得了70%的投票股东批准,略低于75%的审批门槛</p><p>公司正在考虑邮政投票结果,”塔塔汽车发言人告诉PTI</p><p>塔塔汽车公司注意到它已经认识到了股东的意见,同时表示,有必要通过长期招聘和留住经过行业验证的管理团队来平衡这一点</p><p> “这涉及确保公司的领导和人才基础得到适当的报酬,尽管存在周期性阶段</p><p>当公司持续实施重大转变和增长战略时,这尤其重要,”发言人说</p><p> 5月22日举行的邮寄投票结果由公司在今天向BSE提交的文件中披露</p><p> “由于公司2013-14财年的利润不足,这些决议要求股东根据公司法获得批准,”该发言人说</p><p>根据塔塔汽车公司的报告,薪酬提案的结构最初是由公司在2012-13财年批准的,但需要得到股东的批准</p><p> “这些建议符合市场基准,并基于与公司整体业绩和健康相关的一系列指标,以及积极实施未来增长战略</p><p>”就利润不足而言,这种情况属于该发言人表示,国民经济前所未有的长期经济放缓,消费者信心疲弱,基础设施活动减弱</p><p>“她强调,这种放缓影响了整个汽车行业的上一财年,她称商用车市场是塔塔汽车的主要支柱</p><p>业务和盈利能力 - 比上一财政年度下降了22.4%</p><p>与此同时,股东批准了另外三项有关制裁借款高达3,000亿卢比的建议</p><p>断言公司仍致力于追求所有利益相关者的长远利益,塔塔汽车表示,它“正在考虑其选择权</p><p>”该公司股价上涨3%收盘疯牛病在468.80卢比</p><p> InGovern Research Services的代理咨询机构援引邮政投票结果称,机构投资者果断地投票反对批准超额薪酬 - 总计20.28亿卢比 - 给执行董事</p><p>它指出,执行董事和总经理的任务是制定公司的长期和短期战略,同时负责运营绩效</p><p> “因此,他们的薪酬和激励措施最好应与公司的财务业绩保持一致</p><p>”In Govern反对在财务业绩下降或向持续表现不佳的公司董事支付过高报酬的情况下增加薪酬,

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